Roddelen op het werk, pak het aan!

Praten over, in plaats van praten met; het is een van de grootste frustraties van medewerkers en leidinggevenden in teams. Waarom is het toch zo moeilijk om iemand rechtstreeks aan te spreken? Waarom moet dat in de vorm van roddelen?

Zoals je misschien al hebt gemerkt, heeft het nul-komma-nul zin om mensen aan te spreken op het aanspreken. Er zitten vaak dieper liggende oorzaken onder dit ongewenste gedrag. In dit artikel heb ik in drie stappen beschreven hoe je van het roddelen op het werk afkomt. 

Lees hier verder